ISRG Diversity, Equity & Inclusion

Lo que nos diferencia, nos hace personas únicas

Porque en ISRG las diferencias aportan valor y suman a nuestro equipo. Nuestras puertas están abiertas para ti.

ISRG un lugar para ti


Gestionar la Diversidad es un pilar estratégico en nuestra compañía. Por ello trabajamos la diversidad, la inclusión y la promoción de la equidad a través de 3 ejes fundamentales: 

  • Formación.
  • Acciones de sensibilización.
  • Integración mediante programas adaptados.

El férreo compromiso de la compañía con la Diversidad e Inclusión nos ha llevado a iniciar la elaboración de un Plan Global de Diversidad, que se sumará a nuestro Plan de Igualdad que ya cuenta con más de dos años, con acciones concretas y el objetivo de plasmar el compromiso de la empresa con la Diversidad a todos los niveles. 

Tu talento no tiene límites

Nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. 


Gracias a los programas de colaboración que hemos creado con varias organizaciones, la integración laboral de personas con discapacidad en nuestra empresa y los programas específicos de formación, son parte de nuestro día a día. ​


Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. En ISRG no hay barreras. 

Seguimos sumando


Además, nos enorgullece contar con la creación de de un enclave laboral en el centro logístico en colaboración con APSA, que ha sido ampliado recientemente a 7 personas. Este enclave permite integrar laboralmente a personas con discapacidad intelectual en la compañía, asegurando un correcto seguimiento y transmisión de conocimiento que permita la plena adaptación de la persona al entorno logístico. 

¿Quieres descubrir de qué proyectos somos partícipes?

Fundación Diversidad

Somos empresa firmante de la Carta de la Diversidad, que muestra el compromiso de fomentar los principios de la igualdad, diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

La Fundación Diversidad es apoyada por la Comisión Europea y apoya la misión y las iniciativas de la Fundación.

Observatorio Generación y Talento

Desde ISRG nos adherimos al código de Observatorio Generación & Talento, el cual es un órgano para la investigación, análisis y formación en materia de diversidad generacional y su impacto en la realidad socio-económico-laboral en las organizaciones.


Su objetivo principal es promover la gestión activa de la diversidad generacional entre las empresas.

Inserta

DEsde ISRG hemos firman¡do un convenio Con Inserta que conlleva la adhesión de ISRG al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.